ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Долинської міської ради
24червня 2021 року № 1061
СТАТУТ
Комунального закладу дошкільної освіти
№3 «Колобок»
Долинської міської ради
(у новій редакцій)
м. Долинська 2021 р.
І.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Комунальний заклад дошкільної освіти №3 «Колобок» Долинської міської ради – це заклад дошкільної освіти для дітей віком від одного року до шести (семи, восьми) років (далі–Заклад дошкільно їосвіти).
2. Повне найменування – Комунальний заклад дошкільної освіти №3 «Колобок» Долинської міської ради,скорочене КЗДО №3 «Колобок».
3. Місце знаходження закладу дошкільно їосвіти: 28500, Україна, Кіровоградська область, м.Долинська, вул. Центральна, 141.
4. Засновником закладу дошкільної освіти є Долинська міська рада (далі–Засновник). Заклад дошкільної освіти підзвітний та підконтрольний Засновнику. Органом управління є управління освіти Долинської міської ради (далі–Орган управління).
5. Засновник здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнаннямі матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
6. Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується КонституцієюУкраїни,ЗаконамиУкраїни«Проосвіту»,«Продошкільнуосвіту»,іншиминормативно-правовимиактами,цим Статутом.
7. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку і штампвстановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційні рахунки,відкритіворганахДержавної казначейськоїслужбиУкраїни.
8. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізаціїправа громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян унагляді,оздоровленні,вихованнітанавчаннідітей,створенняумовдляособистісного становлення і творчої самореалізації кожної дитини, формуванняїї життєвої компетенції,розвиткувнеї ціннісного ставлення досвіту.
9. Діяльністьзакладудошкільноїосвітинаправленанареалізаціюосновнихзавданьдошкільноїосвіти:збереженнятазміцненняфізичногоіпсихічногоздоров'ядітей;формуванняїхособистості,розвитоктворчихздібностейтанахилів;забезпеченнясоціальноїадаптаціїтаготовностіпродовжуватиосвіту.
10. Закладдошкільної освітисамостійноприймаєрішенняіздійснюєдіяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством та данимСтатутом.
11. Закладдошкільноїосвітинесевідповідальністьза:
реалізаціюголовнихзавданьдошкільноїосвіти,визначенихЗаконамУкраїни «Продошкільнуосвіту»;
забезпеченнярівнядошкільноїосвітиумежахдержавнихвимогдоїїзмісту, рівняіобсягу;
дотриманняфінансовоїдисципліни,збереженняматеріально-технічноїбази.
12. Взаємовідносиниміжзакладомдошкільноїосвітизюридичнимиі фізичнимиособамивизначаютьсяугодами,щоукладеніміжними.
ІІ.КОМПЛЕКТУВАННЯДОШКІЛЬНОГОЗАКЛАДУ
1. Порядоккомплектуваннязакладудошкільноїосвітивизначаєтьсячиннимзаконодавством.
2. Заклад дошкільної освіти може мати одновікові та різновікові групизагального розвитку, а також групи з денним, цілодобовим та короткотривалимрежимомперебування дітей. В закладі дошкільної освіти за необхідністю можуть бути створені інклюзивні групи, спеціальні, сімейні, прогулянкові, чергові групи, групи соціально-педагогічного патронату, в яких забезпечується дошкільна освіта з урахуванням стану здоров’я дітей, їх розумового, психологічного, фізичного розвитку
3. Відкриття нових груп здійснюється за рішенням Засновника, за погодженням зуправліннямосвіти Долинської міськоїради.
4. Закриттятаперепрофілюваннягрупзавікомдітейздійснюєтьсязанаказомуправлінняосвіти Долинськоїміської ради.
5. У заклад дошкільної освіти приймаються діти від одного року до шести (семи, восьми) років.
Наповнюваністьгруп:
від1,5до3 років –до 15 осіб;
від 3 до 6 (7) років – до 20 осіб;
різновіковагрупа –до 15осіб;
Воздоровчийперіод –до15осіб;
вінклюзивнихгрупах–до15осіб(знихнебільше трьох зособливимипотребами).
Засновник може встановлювати меншу від нормативів наповнюваність груп дітьми в закладу дошкільної освіти.
6. Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхіднопред’явити:
заявубатьків,абоосіб,якіїх замінюють;
медичнудовідкупростанздоров'я дитини з висновком лікаря, що дитинаможевідвідуватизакладдошкільноїосвіти;
карти профілактичних щеплень ф №063/о;
копія свідоцтвапронародженнядитини;
документидлявстановленнябатьківськоїплати(запотреби).
7. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі їїхвороби,карантину,санаторноголікування,реабілітації,начасвідпусткибатьківабо осіб,які їх замінюють,атакожулітнійперіод (75днів).
8. Відрахуваннядітейззакладудошкільноїосвітиможездійснюватися:
забажаннямбатьківабоосіб,якіїх замінюють;
на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключаєможливістьїїподальшогоперебуваннявзакладідошкільноїосвітиданого типу. Такий висновок одночасно повинен міститирекомендаціїщодотипузакладудошкільноїосвіти,вякомудоцільнеподальшеперебуваннядитини;
уразінесплатибезповажнихпричинбатькамиабоособами,якіїхзамінюють,платизахарчуваннядитини протягом2-хмісяців.
9. Адміністраціязакладудошкільноїосвітизобов'язанаписьмовоіззазначеннямпричинповідомитибатьківабоосіб,якіїхзамінюють,провідрахуваннядитинине меншяк за10календарнихднів.
10. Забороняєтьсябезпідставневідрахуваннядитиниззакладудошкільної освіти.
ІІІ.РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
1. Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні – субота, неділя, святкові та неробочі дні.
2. Режим роботи груп: з 7.00 до 17.30.
3. Режим роботи працівників встановлюється за окремим графіком, затверджений керівником закладу дошкільної освіти
ІV.ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 01 вересня ізакінчується 31 травня наступного року. З 01 червня до 31 серпня (оздоровчийперіод)узакладідошкільноїосвітипроводитьсяоздоровленнядітей.
2. Закладдошкільноїосвітиздійснюєсвоюдіяльністьвідповіднодорічногоплану,якийскладаєтьсянанавчальнийріктаоздоровчийперіод.
3. Планроботизакладудошкільноїосвітизатверджуєтьсякерівником.
4. Мованавчання івихованнядітей у закладі дошкільної освітивизначаєтьсяКонституцієюУкраїниівідповіднимзакономУкраїни.
5. ЗмістдошкільноїосвітивизначаєтьсяБазовимкомпонентом
дошкільноїосвіти та реалізується згідно з освітньою програмою (програмами)розвиткудітейтанавчально-методичнимипосібниками,затвердженимив установленомупорядкугалузевимМіністерством.
6. З метою своєчасного виявлення, підтримки та розвитку обдарованості,природнихнахилівтаздібностейдітейзакладдошкільноїосвітиможеорганізовувати освітній процес за одним чи кількома пріоритетними напрямами(художньо-естетичний,фізкультурно-оздоровчий,музичний,гуманітарнийтощо).
7. Заклад дошкільної освітиможе надавати додаткові освітні послугизгідно чинного законодавства. Платні послугинеможутьнадаватисязамістьабо врамкахДержавної базовоїпрограми.
V.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ І МЕДИЧНОГО
ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
1. Закупівляпродуктівхарчуванняузакладідошкільноїосвітиздійснюєтьсявідповіднодо чинногозаконодавства.
2. Заклад дошкільної освітизабезпечуєзбалансоване харчування дітей,необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натуральногонаборупродуктів,визначенихМОЗспільнозМОНзапогодженнямзМінфіном.Вгрупахзкороткотривалим перебуваннямдітейхарчуваннянездійснюється.
3. Дієтичне харчування дітей організовується на підставі довідки лікаря закладу охорони здоров’я.
4. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктівхарчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі,санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінівреалізаціїпродуктівпокладаєтьсянамедичногопрацівникатакерівниказакладудошкільної освіти.
5. Медичне обслуговування дітей закладу дошкільної освіти здійснюється штатниммедичнимперсоналом.Медичне обслуговування дітей закладу дошкільної освіти здійснюється закладами Центру первинної медико-санітарної допомоги Долинської міської ради і передбачає проведення обов’язкових медичних оглядів, надання невідкладної медичної допомоги на до госпітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.
6. Медичний персонал закладу здійснює лікувально-профілактичні заходи, в томучислі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров'я,фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням,дотриманнямсанітарно-гігієнічнихнормтаправил,режимомтаякістюхарчування.
7. Закладдошкільноїосвітизабезпечуєналежніумовидляроботимедичногоперсоналутапроведеннялікувально-профілактичнихзаходів.
VІ.УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, директор, педагогічні працівники, медичні працівники, технічні працівники та обслуговуючий персонал, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
2. Зауспіхиуроботівстановлюютьсятакіформи матеріального таморального заохочення: грамоти, цінні подарунки, грошова премія та інші, незаборонені чиннимзаконодавством.
3. Правадитиниусферідошкільноїосвіти:
безпечнітанешкідливідляздоров'яумовиутримання,розвитку,вихованняі навчання;
захиствідбудь-якоїінформації,пропагандитаагітації,щозавдаєшкодиїїздоров'ю,моральномута духовномурозвитку;
захиствідбудь-якихформексплуатаціїтадій,якішкодятьздоров'юдитини,атакожфізичноготапсихічногонасильства,приниженняїїгідності;
здоровийспосібжиття.
4. Правабатьківабоосіб,якіїх замінюють:
обиратиібутиобранимидоорганівгромадськогосамоврядуваннязакладу;
звертатисядоуправлінняосвітиДолинськоїміськоїрадизпитаньрозвитку,виховання і навчання своїхдітей;
братиучастьвпокращенніорганізаціїосвітньогопроцесутазміцненніматеріально-технічноїбази закладу;
відмовлятисявідзапропонованихдодатковихосвітніхпослуг;
захищатизаконніінтересисвоїхдітейувідповіднихдержавнихорганахі суді.
5. Батькиабоособи,якіїхзамінюють,зобов'язані:
своєчасновноситиплатузахарчуваннядитинивзакладідошкільноїосвіти увстановленомупорядку;
своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності абохвороби дитини;
слідкуватизастаномздоров'ядитини;
іншіправа,що несуперечатьзаконодавствуУкраїни.
6. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освітиприймаєтьсяособазвисокимиморальнимиякостями,якамаєпедагогічнуосвіту завідповідноюспеціальністюта/абопрофесійнукваліфікаціюпрацівника,забезпечуєрезультативністьтаякістьроботи,атакожфізичнийіпсихічнийстан якоїдозволяє виконувати професійніобов'язки.
7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю,Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішньоготрудовогорозпорядку.
8. Педагогічніпрацівникимаютьправо:
навільнийвибірпедагогічнодоцільнихформ,методівізасобівроботиздітьми;
братиучастьуроботіорганівсамоврядування закладу;
напідвищеннякваліфікації,участьуметодичнихоб'єднаннях,нарадахтощо;
проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошуковуроботу;
вноситипропозиціїщодополіпшенняроботизакладу;
насоціальнетаматеріальнезабезпеченнявідповіднодозаконодавства;
об'єднуватисяу професійніспілкитабутичленамиіншихоб'єднаньгромадян,діяльністьякихнезаборонена законодавством;
назахистпрофесійноїчестітавласноїгідності;
іншіправа,щонесуперечатьзаконодавствуУкраїни.
9. Педагогічніпрацівникизобов'язані:
виконуватиСтатут,правилавнутрішньогорозпорядку;
дотримуватисяпедагогічноїетики,нормзагальнолюдськоїморалі,поважатигідністьдитини таїїбатьків;
забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких формексплуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного тапсихологічногонасильства;
брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних зпідвищеннямпрофесійногорівня,педагогічноїмайстерності,загальнополітичної культури;
виконуватинаказитарозпорядженнякерівництва;
іншіобов'язки,щонесуперечатьзаконодавствуУкраїни.
10. Педагогічнітаіншіпрацівникиприймаютьсянароботудозакладу дошкільноїосвітикерівникомзакладу.
11. Працівникизакладудошкільноїосвітинесутьвідповідальністьзазбереженняжиття,фізичнеіпсихічнездоров'ядитинизгідноіззаконодавством.
12. Працівникизакладу дошкільної освіти увідповідностідо статті26Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччянаселення" проходятьперіодичні медичні огляди.
13. Педагогічніпрацівникизакладудошкільноїосвітипідлягаютьатестації яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно доТиповогоположенняпроатестаціюпедагогічних працівниківУкраїни.
14. Педагогічніпрацівники,якісистематичнопорушуютьстатут,правила внутрішнього розпорядкузакладу дошкільноїосвіти,невиконуютьпосадовихобов'язків,умовиколективногодоговоруабозарезультатами атестації,невідповідаютьзайманійпосаді,звільняютьсязроботивідповіднодочинного законодавства.
VІІ.УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
1. Управління закладом дошкільної освітиздійснюється управліннямосвітиДолинськоїміськоїради.
2. Директора закладу дошкільної освіти призначає на посаду та звільняє з посади засновник (засновники) або уповноважений ним (ними) орган.
3. На посаду директора закладу дошкільної освіти призначається особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня бакалавра, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
4. Директор закладудошкільноїосвіти:
відповідаєзареалізаціюзавданьдошкільноїосвіти,визначенихЗакономУкраїни«Продошкільнуосвіту»,тазабезпеченнярівнядошкільноїосвітиумежахдержавнихвимогдоїїзмістуіобсягу;
здійснюєкерівництвоіконтрользадіяльністюзакладудошкільноїосвіти;
дієвідіменізакладудошкільноїосвіти,представляєйоговусіхдержавних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди зюридичнимитафізичними особами;
розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладудошкільної освіти і відповідає за дотримання фінансової дисципліни тазбереженняматеріально-технічноїбазизакладу;
приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільноїосвіти;
видаєумежахсвоєїкомпетенціїнаказитаконтролюєїхвиконання;
складає кошторис та штатний розпис на відповідний рік, подає їх назатвердження в управління освіти Долинської міської ради, забезпечуєправильністьтаефективністьвикористаннябюджетнихкоштів;
контролюєорганізаціюхарчуванняімедичногообслуговуваннядітей;
затверджуєправилавнутрішньоготрудовогорозпорядку,посадовіінструкціїпрацівниківзапогодженнямзпрофспілковимкомітетом;
забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм іправил,технікибезпеки,вимогбезпечноїжиттєдіяльностідітейіпрацівників;
контролюєвідповідністьзастосованихформ,методівізасобіврозвитку,вихованняінавчаннядітейїхвіковим,психофізіологічнимособливостям,здібностяміпотребам;
підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочуєтворчіпошуки,дослідно-експериментальнуроботупедагогів;
організовуєрізніформиспівпрацізбатькамиабоособами,якіїх замінюють;
щорокузвітуєпроосвітню,методичну,економічнуіфінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах(конференціях)колективутабатьків,абоосіб,якіїх замінюють.
5. Постійно діючий колегіальний орган у закладі дошкільної освіти -педагогічнарада.
До складу педагогічної ради входять: директор, педагогічні працівники,медичніпрацівники, іншіспеціалісти. Можутьвходити головибатьківськихрад, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільноїосвіти.Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представникигромадських організацій, педагогічні працівники закладів загальної середньоїосвіти,батькиабоособи,які їхзамінюють.
Головоюпедагогічноїрадиєдиректорзакладудошкільноїосвіти.
6. Педагогічнарадазакладу:
схвалюєосвітнюпрограмузакладудошкільноїосвіти,оцінюєрезультатиїї виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісноговиконанняпрограмрозвитку,вихованняінавчаннядітейукожнійвіковійгрупі;
формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпеченняякостіосвіти,зокремасистемутамеханізмзабезпеченняакадемічноїдоброчесності;
розглядаєпитаннявдосконаленняорганізаціїосвітньогопроцесуузакладі дошкільноїосвіти;
визначає план роботи закладу дошкільної освіти та педагогічненавантаженняпедагогічнихпрацівників;
затверджуєзаходищодозміцненняздоров’ядітей;
обговорюєпитанняпідвищеннякваліфікаціїпедагогічнихпрацівників,розвиткуїхньоїініціативи;
затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічнихпрацівників;
заслуховуєзвітипедагогічнихпрацівників,якіпроходятьатестацію;
розглядаєпитаннявпровадженнявосвітнійпроцеснайкращогопедагогічногодосвідутаінновацій,участівдослідницькій, експериментальній,інноваційнійдіяльності,співпрацізіншимизакладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичнимиособами,якісприяютьрозвиткуосвіти;
визначаєшляхиспівпрацізакладудошкільноїосвітизсім’єю;
розглядаєпитаннящодовідповідальностіпрацівниківзакладутаіншихучасниківосвітньогопроцесузаневиконаннянимисвоїхобов’язків;
розглядаєіншіпитання,віднесенізакономта/абоСтатутомзакладудошкільної освітидоїї повноважень.
Рішенняпедагогічноїрадизакладудошкільноїосвітивводятьсявдіюнаказом директора закладу.
Роботапедагогічноїрадиплануєтьсядовільновідповіднодопотребзакладудошкільноїосвіти.
Кількістьзасіданьпедагогічної радистановитьнеменше4-х разівнарік.
7. Узакладідошкільноїосвітиможутьдіяти:
органисамоврядуванняпрацівниківзакладудошкільноїосвіти:
органибатьківськогосамоврядування;
іншіорганигромадськогосамоврядуванняучасниківосвітньогопроцесу.
Вищимколегіальниморганомгромадськогосамоврядуваннязакладудошкільної освіти є загальні збори (конференція) колективу закладу дошкільноїосвіти.
Загальнізбори:
вносятьпропозиціїпрозміниідоповненнядоСтатуту;
обираютьрадузакладудошкільноїосвіти,їїчленівіголову,встановлюютьтерміниїїповноважень;
заслуховують звіт директора закладу дошкільної освіти, голови радизакладудошкільноїосвітизпитаньстатутноїдіяльності,даютьїйоцінку шляхомтаємногоабо відкритогоголосування;
розглядають питання освітньої, методичної та фінансово-господарськоїдіяльностізакладудошкільноїосвіти;
затверджуютьосновнінапрямивдосконаленняроботиірозвиткузакладудошкільноїосвіти.
8. У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти. Кількістьзасіданьради визначається запотребою.
Засідання ради закладу дошкільної освіти є правомірним, якщо в ньомубере участь не менше двох третин її членів (працівники закладу дошкільноїосвіти,батьки,Засновник,спонсоритаінші).
Рада закладу дошкільної освіти організовує виконання рішень загальнихзборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти,зміцнення матеріально-технічної бази, використання коштів закладу дошкільноїосвіти,вноситьпропозиціїщодоморальногоіматеріальногозаохоченняучасників освітньогопроцесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічноїосвітибатьків,іншіфункції,щонесуперечатьчинномузаконодавству.
9. У закладі дошкільної освіти може діяти піклувальна рада- органсамоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади,підприємств, установ, навчальнихзакладів, організацій, окремихгромадян зметоюзалученнягромадськостідовирішенняпроблемосвіти,забезпеченнясприятливих умовефективноїроботизакладудошкільноїосвіти.
Піклувальна рада створюється за рішенням загальних зборівабо радизакладу дошкільної освіти. Члени піклувальної ради обираються на загальнихзборах закладу дошкільної освіти і працюють на громадських засадах. Очолюєпіклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні зчисла членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю,але,як правило,неменшеніж чотирирази нарік.
10. Основнимизавданнямипіклувальноїрадиє:
співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами,організаціями,закладамиосвіти,окремимигромадянами,спрямовананаполіпшенняумовутриманнядітейузакладідошкільноїосвіти;
сприяннязміцненнюматеріально-технічної,культурно-спортивної,корекційно-відновлювальної,лікувально-оздоровчоїбазизакладудошкільної освіти;
сприяння залученню додаткових джерел фінансування закладу дошкільноїосвіти;
сприянняорганізаціїтапроведеннюзаходів,спрямованихнаохоронужиттята здоров'яучасниківосвітньогопроцесу;
організаціядозвіллятаоздоровленнядітейзакладудошкільноїосвіти;
стимулюваннятворчоїпраціпедагогічнихпрацівників;
всебічне зміцнення співпраці між родинами дітей та закладом дошкільної освіти;
сприяннясоціально-правової,захистуучасниківосвітньогопроцесу.
VІІІ. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
1. Майно закладу дошкільної освіти включає будівлі, споруди, інженернікомунікації,земельнуділянку,дерозміщуютьсяспортивнітаігровімайданчики,зонивідпочинкутагосподарськібудівлі,іншіматеріальніцінності,вартістьякихвідображено убалансі.
2. Майно закладу дошкільної освіти є власністю Долинської міської ради.
3. Майно, закріплене за закладом дошкільної освіти, належить йому направахоперативного управліннявідповіднодо чинногозаконодавства.
4. Заклад дошкільної освіти має право придбати, орендувати необхіднейому обладнання та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами будь-якогопідприємства,установи,організаціїабоприватнихосібзоплатою,відповідно до укладених угод, здавати в оренду майно (без права викупу), запогодженням із органом управління.
5. Відповіднодочинногозаконодавствазакладдошкільноїосвітикористується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність задотриманнявимог танорм зїхохорони.
6. Вилученняосновнихфондів,оборотнихкоштівтаіншогомайнапроводиться лише у випадках передбачених чинним законодавством. Збитки,завдані закладу дошкільної освіти внаслідок порушення його майнових правіншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно дочинного законодавства.
IХ. ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬЗАКЛАДУДОШКІЛЬНОЇОСВІТИ
1. Закладдошкільноїосвітиєнеприбутковоюустановоютанемаєнаметіотримання доходів (прибутків) або їх частини для розподілу серед Засновників,працівників(крімоплатиїхньоїпраці,нарахуванняєдиногосоціальноговнеску).Доходи(прибутки)закладудошкільноїосвітивикористовуються виключно для фінансування видатків на утримання закладудошкільноїосвіти,реалізаціїмети(цілей,завдань)танапрямівдіяльності,визначенихйогоустановчими документами.
2. Фінансуваннязакладудошкільноїосвітиздійснюєтьсяголовнимрозпорядником коштів – Долинською міською радою згідночинного законодавства танаоснові кошторису.
Джереламифінансуваннякошторисузакладудошкільноїосвітиє:
коштибюджетуДолинськоїміськоїтериторіальноїгромади;
платазахарчуваннядітей,отриманавідбатьківабоосіб,якіїхзамінюють;
кошти,отриманівіднаданнядодатковихосвітніх послуг,передбаченихчиннимзаконодавством;
коштивідреалізаціїсписаногомайна,відорендиприміщень, споруд,обладнання;
добровільнігрошовівнескиіспонсорськіпожертвуванняпідприємств,установ,організаційтаокремихгромадян,іноземних,юридичнихіфізичних осіб.
3. Бюджетнефінансуваннятавласнінадходженнязакладудошкільноїосвіти зараховуються на рахунки, відкриті в органах Державної казначейськоїслужбиУкраїниі використовуються згіднозкошторисом.
4. Порядокведенняділоводстваібухгалтерськогооблікуузакладідошкільноїосвітивизначаєтьсячиннимзаконодавством,нормативно-правовимиактами Міністерства фінансів України, галузевого Міністерства та Долинськоїміської ради. За рішенням органу управління освіти бухгалтерськийобліквзакладідошкільноїосвітиможездійснюватисясамостійноабоцентралізованоюбухгалтерієюуправління освітиДолинськоїміськоїради.
5. Заклад дошкільної освіти складає та подає в установленому чиннимзаконодавствомпорядкуфінансову,бюджетнута статистичнузвітність.
Х.КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
1. Заклад дошкільної освіти підпорядкований і підзвітний управліннюосвітиДолинськоїміськоїради.
2. Основною формою контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти єдержавний нагляд у сфері дошкільної освіти, який здійснюється відповідно доЗаконуУкраїни «Проосвіту».
XІ. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ
1. ЗмінидоСтатутузатверджуютьсяЗасновникомзакладу дошкільної освітишляхом викладенняСтатутувновійредакції.
2. ЗмінидоСтатутуздійснюютьсяпризмінахчинногозаконодавстватавіншихвипадкахзарішеннямЗасновника.
3. Зміни до Статуту набувають юридичної сили з моменту їх державної реєстрації згіднозчинним законодавством.
ХІІ.ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
1. Припиненнядіяльностізакладудошкільноїосвітиздійснюєтьсяшляхом реорганізації (злиття, поділу, приєднання, перетворення), ліквідації чиперепрофілювання(змінутипу)відповіднодочинного законодавства.
2. Ліквідація, реорганізаціячи перепрофілювання закладу дошкільноїосвіти здійснюється за рішенням його Засновника або за рішеннямсуду.
3. У разі припинення діяльності закладу дошкільної освіти (у результатійого ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи закладудошкільної освітиза рішенням виконавчого комітету Долинської міської радипередаютьсяоднійабокількомнеприбутковиморганізаціямвідповідноговидувмежахкомунальноївласностімістаабозараховуютьсядодоходубюджетуДолинськоїміськоїтериторіальноїгромадивчастинігрошовихкоштів.
4. У разі реорганізації закладу дошкільної освіти вся сукупність йогоправтаобов’язківпереходитьдойогоправонаступників.
5. Ліквідаціяпроводитьсяліквідаційноюкомісією,призначеноюЗасновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарськогосуду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом. З часу призначенняліквідаційноїкомісіїдонеїпереходятьповноваженнящодоуправліннязакладомдошкільноїосвіти.Ліквідаційнакомісіяоцінюєнаявнемайнозакладудошкільноїосвіти, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складаєліквідаційнийбаланс іпредставляє йогоЗасновнику.
6. Дошкільний заклад є таким, що припинив свою діяльність, з дативнесеннядоЄдиногодержавногореєструзаписупродержавнуреєстраціюприпиненняюридичноїособи.
____________________________________________________
